Desempeño docente.

Documentos pedagógicos
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¿Qué son los desempeño docentes?

Los desempeños son las actuaciones observables de la persona que pueden ser descritas y evaluadas y que expresan su competencia.

Proviene del inglés performance o perform, y tiene que ver con el logro de aprendizajes esperados y la ejecución de tareas asignadas.

Se asume que la manera de ejecutar dichas tareas revela la competencia de base de la persona.

Condiciones del desempeño docente:

En la definición de desempeño identificamos tres condiciones: actuación observable en correspondencia a una responsabilidad y logro de determinados resultados.

  • Actuación.
  • Responsabilidad.
  • Resultados.
CondicionesMarco de Buen Desempeño Docente
Actuación.Comportamiento observable, que puede ser descrito y/o medido.
Responsabilidad.Referencia a las funciones generales de la profesión.
Resultados.Referencia a la determinación de logros generales y específicos comprometidos en la actuación.
Condiciones del desempeño docente. | Fuente: Marco del Buen Desempeño Docente.

Relación entre dominio competencia y desempeño

DominioCompetencia Desempeño
Ámbito o campo de ejercicio docenteCapacidad para resolver problemas y lograr propósitos.Actuaciones observables que expresan la competencia.
Relación entre dominio competencia y desempeño. | Fuente: Marco del Buen Desempeño Docente.

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